TANGERANGNEWS.com- PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Banten terus berkomitmen meningkatkan keselamatan kerja serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan melalui program Vendor Onboard Safety.
Program ini merupakan kelanjutan dari inisiatif yang telah berjalan sejak 2022, dengan fokus pada mitra baru yang mengerjakan KHS Terminating dan Sambungan.
General Manager PLN UID Banten Moch. Andy Adchaminoerdin atau Andy Acha menegaskan, penerapan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang kuat menjadi faktor utama dalam menjaga keandalan pasokan listrik serta meningkatkan kualitas layanan.
"Dengan memastikan seluruh mitra memahami dan menerapkan K3 dengan baik, pekerjaan dapat dilakukan dengan lebih aman, efisien, dan berkualitas. Dampak positifnya langsung dirasakan oleh masyarakat melalui pelayanan yang andal," ujar Andy Acha.
Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran manajemen PLN UID Banten, termasuk Direktur dan Direktur Operasi, serta pengawas K3 dan pengawas pekerjaan dari masing-masing mitra kerja.
Empat perusahaan yang mengikuti program ini adalah PT Arlisco Elektrik Perkasa, PT Trilistrindo Pratama, PT Nurinda, dan PT Serambi Gayo.
Andy Acha menjelaskan, program ini bertujuan memperkuat pemahaman mitra mengenai pentingnya budaya K3 dalam lingkungan kerja PLN UID Banten. Kegiatan yang dilakukan meliputi sosialisasi budaya K3, peran pimpinan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, serta penerapan keselamatan kerja secara berkelanjutan.
"Program Vendor Onboard Safety ini memastikan setiap mitra mengerti pentingnya K3. Dengan budaya keselamatan kerja yang kuat, proses penyediaan listrik dapat berjalan lebih aman dan efisien, sehingga kualitas layanan kepada pelanggan terus meningkat," tambahnya.
Salah satu aspek utama dalam program ini adalah penerapan Visible Felt Leadership, yakni kepemimpinan yang proaktif dalam mendorong penerapan K3 di lingkungan kerja.
Para peserta diberikan materi terkait Standar Operasional Prosedur (SOP), Instruksi Kerja untuk pekerjaan Jointing, penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), serta pembahasan mengenai tindakan dan kondisi berbahaya (Unsafe Action dan Unsafe Condition) yang ditampilkan melalui dokumentasi kondisi lapangan.
Acara ini ditutup dengan penandatanganan Komitmen K3 oleh seluruh mitra kerja. Program ini diharapkan ini dapat semakin memperkuat budaya keselamatan kerja yang berkelanjutan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, meningkatkan keandalan listrik, serta memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan.