Lingkungan Kerja Belum Ramah Difabel, Unit Layanan Disabilitas Jadi Jembatan
Kamis, 17 April 2025 | 16:10
Persyaratan ketat dari perusahaan, keterbatasan fasilitas kerja yang ramah difabel, serta minimnya pelatihan keterampilan menjadi hambatan utama bagi mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang layak.