Connect With Us

Pelamar Kerja Mengeluh, Job Fair Didominasi Lowongan D3 dan S1

| Kamis, 21 Juni 2012 | 18:34

Job Fair Kota Tangerang. (tangerangnews / dira)

TANGERANG-Job Fair (bursa kerja) 2012 yang digelar Dinas Tenaga Kerja Kota Tangerang di Mal Metropolis Town Square dikeluhkan para pelamar kerja. Pasalnya, sekitar 70 persen lowongan pekerjaan disediakan untuk lulusan D3 dan S1. Sementara untuk lulusan SMA/SMK hanya 30 persen.
 
“Lowongan untuk lulusan SMA dan SMK kurang. Padahal , saat ini kan banyak siswa yang baru lulus. Harusnya lowongannya lebih banyak lagi,” kata Ester, 20, warga Selembaran Jaya, Kecamatan Kosambi, Kabupaten Tangerang, saat mengikuti Job Fair, Kamis (21/6).
 
Menurutnya, dengan jumlah lowongan untuk tingkat SMA/SMK yang sedikit, maka saingan akan semakin banyak. “Jadi kemungkinan lamaran diterima oleh perusahaan juga kecil, karena harus bersaing dengan banyak pelamar,” pungkas Ester.
 
Sementara pelamar kerja lainnya, Setia Barata meminta agar kedepannya jumlah perusahaan yang membuka lowongan dalam Job Fair lebih diperbanyak. “Selain itu, waktu penyelenggaraan Job Fair jangan tiga hari saja, kalau bisa lebih lama,” pungkasnya.
 
Menanggapi keluhan para peserta Job Fair tersebut, Kepala Bidang Penempatan dan Peluasan Kerja Dinsaker Kota Tangerang Wawan Kuswanto mengatakan, saran-saran tersebut akan jadi evaluasi untuk meningkatkan program Job Fair yang akan datang. “Ya nanti kita akanlebih tingkatkan lagi. Termasuk penambahan jumlah lowongan untuk grade SMA/SMK.” ungkapnya.
 
Wawan menyebutkan, total pelamar pada Job Fair tahun 2012 selama tiga hari ini ada sebanyak 10.540 orang. Pada hari pertama lamaran yang masuk sebanyak 3.556, hari kedua 4.324 dan hari ketiga 2.660 lamaran. “Adapun perusahaan yang mendapatkan kunjungan tertinggi adalah PT Propan Group sebanyak 509 pelamar. PT.Victory Cingluh sebanyak 504 pelamar dan PT.PKSS/BRI sebanyak 502 pelamar.” Katanya.
 
Wakil Wali Kota Tangerang Arief R Wismansyah saat menutup Job Fair tersebut mengingatkan agar para pelamar kerja tidak berkecil hati walaupun jumlah lowongan kerja lebih banyak untuk lulsan D3 dan S1. Menurutnya, Selama para pencari kerja meningkatkan kompetensinya, pasti akan terus dicari perusahaan.
 
“Jangan patah semangat. Etos kerja harus tetap ditingkatkan. Pemkot akan terus menyiapkan SDM yang siap terjun ke dunia kerja, dengan membangun SMK dan Perguruan Tinggi,” katanya.(RAZ)
TEKNO
Rekomendasi Custom Software Development Company di Indonesia

Rekomendasi Custom Software Development Company di Indonesia

Rabu, 19 Maret 2025 | 22:47

Cari perusahaan pengembang software kustom terbaik di Indonesia? Temukan rekomendasi terpercaya untuk solusi software yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda.

BISNIS
Sukses Bangun Komunikasi Publik, Danamon Sabet Penghargaan dari Infobank-Isentia

Sukses Bangun Komunikasi Publik, Danamon Sabet Penghargaan dari Infobank-Isentia

Rabu, 26 Maret 2025 | 17:36

PT Bank Danamon Indonesia Tbk kembali menorehkan prestasi dengan menerima penghargaan dalam ajang 14th Infobank-Isentia Digital Brand Appreciation 2025. Bank ini dinilai berhasil membangun interaksi yang kuat dengan masyarakat

BANTEN
PLN Catat Transaksi Pengisian Kendaraan Listrik Pada Arus Mudik Lebaran 2025 Naik 5 Kali Lipat

PLN Catat Transaksi Pengisian Kendaraan Listrik Pada Arus Mudik Lebaran 2025 Naik 5 Kali Lipat

Kamis, 10 April 2025 | 18:05

PT PLN (Persero) mencatatkan lonjakan dalam transaksi pengisian daya kendaraan listrik selama masa siaga Idulfitri 1446 H. Hingga 8 April 2025, total transaksi di Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum (SPKLU) mencapai 80.970, naik 4,9 kali lipat

""Kekuatan dan perkembangan datang hanya dari usaha dan perjuangan yang terus menerus""

Napoleon Hill