TANGERANGNEWS.com-Terobosan SMKN 2 Tangerang Selatan (Tangsel) dalam upaya mengantisipasi meningkatnya jumlah angka pengangguran nampaknya patut diacungi jempol.
Tak hanya melaksanakan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) materi teori praktik, tapi juga melakukan langkah konkrit kerjasama dengan eksternal Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI) untuk mendorong rekrutmen tenaga kerja bagi siswa lulusan sekolahnya.
Salah satu seremoni acara kerjasama yang sudah dilakukan antara SMKN 2 Tangsel dengan DUDI juga dilaksanakan beberapa waktu lalu dengan PT Sebastian Citra Indonesia, perusahaan yang memproduksi roti ternama merk Roti O dan Bread Papa's, yang outletnya tersebar luas hampir seluruh mal di Indonesia.
Akhmad Basuni, Kepala Sekolah (Kepsek) SMKN 2 Tangsel mengatakan kerjasama dengan DUDI termasuk dengan perusahaan Roti O itu implementasi dari visi misi sekolahnya, yaitu menghantarkan peserta didik yang kompeten dibidangnya, mampu berjiwa enterpreuner dan siap diterjunkan di dunia industri baik lokal maupun global.
"Alhamdulillah sebanyak 76 Siswa lulusan kami sudah ikut seleksi rekrutmen kerja di perusahan Roti O," katanya, Jumat 26 Mei 2023.
Menurutnya, jalinan kerjasama SMKN 2 Tangsel dengan DUDI juga ada yang sudah berlangsung lama dan rutin setiap waktu dengan perusahaan-perusahaan ternama seperti PT Astra Honda Motor, Daihatsu, dan BMW Indonesia
Basuni mengungkapkan dengan potensi sarana prasarana pendukung kompetensi keahlian siswa lulusan sekolahnya, maka diharapkan selain perusahaan yang sudah kerjasama termasuk Roti O juga para pengusaha DUDI terutama di wilayah Tangsel, dapat bekerjasama untuk rekrutmen tenaga kerja.
Sementara Rohmaniyyah perwakilan dari PT Sebastian Citra Indonesia mengatakan para siswa yang lulus rekrutmen ini nantinya bakal ditempatkan di outlet Roti O di wilayah Tangsel.
Adapun jalinan kerjasama rekrutmen tenaga kerja selain dengan SMKN 2 Tangsel ini, juga dalam rangka mendukung program pemerintah mengurangi jumlah angka pengangguran terdidik terutama lulusan sekolah SMK.
"Namun proses seleksinya tetap mengikuti SOP perusahaan kami dan yang direkrut tentunya memiliki indikator etos dan disiplin kerja serta berkarakter untuk bekerja dengan baik," ujarnya.