TangerangNews.com

Sekda Tangsel Raih Satyalancana Karya Satya

| Jumat, 17 Agustus 2012 | 14:07 | Dibaca : 2283


Sekda Tangsel Dudung E Direja (tangerangnews / dens)



Reporter : Bambang Soesatyo

TANGERANG-Bertepatan dengan Hari Ulang Tahun (HUT) Kemerdekaan Indonesia yang ke-66, Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Tangsel Dudung E Diredja dianugrahkan Satyalancana Karya Satya XXX, Jumat (17/8). Mantan Kepala Badan Kepegawaian (BKD) Kota Tangsel itu dianggap PNS yang loyal dan disiplin dalam pengabdiannya. Hal itu sesuai dengan Undang-Undang (UU)No.20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan.

Dalam sambutannya pada upacara HUT RI yang ke-66 bersama seluruh pegawai di lapangan Cilenggang, Serpong,  Wali Kota Tangsel Airin Rachmi Diany mengatakan,  penganugerahan Satyalancana Karya Satya XXX ini kepeda Sekda Kota Tangsel berdasarkan pengabdian, kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinan Sekda selama 30 tahun sebagai pelayan masyarakat.

"Anugerah tanda kehormatan dari Presiden Republik Indonesia itu diberikan sebagai wujud penghargaan Pemerintah atas pengabdian, kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinan para PNS," ujarnya.

Dasar hukum yang digunakan dalam memberikan tanda kehormatan tersebut, sambung Airin , yakni Undang-Undang No.20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa dan Tanda Kehormatan.

"Tujuan anugerah penghargaan ini adalah agar mendorong tumbuhnya semangat keteladanan dan semangat melahirkan prestasi terbaik bagi kemajuan masyarakat, bangsa dan Negara. Karena pada dasarnya PNS adalah Abdi Negara dan Abdi Masyarakat untuk melayani dengan pelayanan prima kepada seluruh lapisan masyarakat,” tuturnya.

Sekda Kota Tangsel Dudung E Diredja merasa bersyukur dan merasa gembira atas anugerah yang diraihnya itu.

"Alhamdulillah, saya merasa bersyukur sekali atas anugrah ini," imbuhnya.

Dia menerangkan Satyalancana Karya Satya adalah sebuah tanda penghargaan yang diberikan kepada anggota Korps Pegawai Negeri Republik Indonesia yang telah berbakti selama 10 atau 20 atau 30 tahun lebih secara terus menerus dengan menunjukkan kecakapan, kedisiplinan, kesetian dan pengabdian sehingga dapat dijadikan teladan bagi setiap pegawai lainnya.
"Satyalancana Karya Satya dibagi dalam tiga kelas, yaitu Satyalancana Karya Satya 10 Tahun, Satyalancana Karya Satya 20 Tahun dan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun," tambahnya.