TANGERANGNEWS.com-Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang menggelar program On the Job Training (OJT) sebagai upaya mendorong penyerapan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pasar.

Dalam program ini, Pemkot bekerja sama dengan perusahaan swasta, salah satunya PT Yasunli Abadi Utama Plastik di Kelurahan Batujaya, Kecamatan Batuceper, untuk memberikan pelatihan dan magang kepada pencari kerja.

Penjabat (Pj) Wali Kota Tangerang Nurdin menyampaikan untuk mendorong para tenaga kerja di Kota Tangerang agar bisa bekerja di perusahaan-perusahaan yang ada, perlu adanya jembatan antara kondisi eksisting tenaga kerja dengan persyaratan yang dibutuhkan pasar kerja.

"Di sinilah, Pemkot hadir untuk memfasilitasi agar ada kesesuaian antara persyaratan kerja yang dibutuhkan oleh pasar kerja (perusahaan) dengan kondisi eksisting para Pencaker yang ada," tuturnya Rabu 19 Februari 2025.

Upaya tersebut, tutur Pj, salah satunya dilakukan lewat program OJT. 

"Jadi, para tenaga kerja ini nanti kami latih melalui program magang langsung di perusahaan selama satu bulan. Hari ini, saya melihat langsung rencana pemagangan program OJT masyarakat Kota Tangerang di perusahaan ini," imbuhnya.

Nurdin juga menerangkan program OJT tersebut akan menyasar total 500 orang.

"Yang terdiri dari 30 angkatan. Ini adalah upaya kami khususnya untuk para Pencaker agar dapat memilliki pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk bekerja di perusahaan-perusahaan yang ada di Kota Tangerang," terangnya.

Sementara itu, Jouw Firmawan, Komisaris PT Yasunli Abadi Utama Plastik, menyambut baik inisiasi Pemkot untuk bekerjasama dengan pihaknya terkait program OJT tersebut.

"Terus terang saja kita sebagai Warga Negara Indonesia, kita mau penduduk Indonesia itu maju dan bisa mengurangi pengangguran. Dan dengan program OJT dari Pemkot ini, saya kira lebih bagus daripada program-program bantuan langsung yang akhirnya cepat habis," jelasnya.

Lewat OJT, pencari kerja akan mempunyai skill dan keterampilan yang dibutuhkan perusahaan. "Untuk itu, trainer-trainer serta fasilitas inhouse dari kami siap untuk membantu," ucap Jouw.

Pihaknya pun dengan senang hati menerima, karena dengan OJT ini setidaknya bisa mengurangi waktu untuk mencari tenaga kerja.

"Yang terpenting, kami bisa langsung tahu kompetensi dan kualifikasi dari para peserta OJT," pungkasnya.